От диагностики, персональных и командных треков, до адаптивных /гибких тренингов и умных подарков
Soft Skills в
рабочем ритме
рабочем ритме
Современный способ развития soft skills — технологично, гибко, в потоке работы
Мы виртуозно работаем с искусственным интеллектом и создаем soft skills треки, гибкие тренинги под ваши задачи
Почему развитие soft skills — это must-have, но почти не работает на практике?
Решение проблем
HR:
Нет времени на обучение.
ProSoftSkills:
Мы подбираем формат под вашу реальность — и для отдельных сотрудников, и для команд. Упражнения практикоориентированные, легко встраиваются в рабочий день и не требуют выдёргивания из процессов. Это обучение, которое не мешает работе — а помогает ей.
HR:
Рынок перегрет: курсы, тренинги, воркшопы — но всё мимо. Не решает наши задачи.
ProSoftSkills:
Наши методологи работают совместно с ИИ-агентами. Мы точечно подбираем практики под ваш запрос, бизнес-цели и культуру. Никакой “воды” — только то, что применимо здесь и сейчас.
HR:
А как понять, что люди действительно выросли?
ProSoftSkills:
У нас — диагностические кейсы, сценарии и ассессмент через ИИ-агента. Мы не просто учим, а замеряем прогресс и подбираем путь развития. Вы видите, кто и где усилился.
Наши треки создают эту опору. Без воды.
По-настоящему. С индивидуальным подбором.
По-настоящему. С индивидуальным подбором.
Хотите понять, как выглядит наш подход в действии?
Пройдите тест‑опрос и получите мини‑тренажёр
по гибкому мышлению
Пройдите тест‑опрос и получите мини‑тренажёр
по гибкому мышлению
Заберите подарок — начните с малого!
Когда нужно развивать сотрудников без отрыва от процессов и доказать эффективность обучения цифрами.
Для HR и специалистов
по обучению
по обучению
Когда хочется дать участникам не только знания, но и гибкость мышления, системность и уверенность в решениях.
Для акселераторов и образовательных программ
Когда важно объединить команду, выровнять мышление и усиливать взаимодействие без перегруза и формальностей.
Для команд и лидеров
Когда есть желание расти профессионально, усиливать уверенность и двигаться по карьерной траектории — без лишнего шума и воды.
Для личного роста
Для тех, кто хочет не просто знать, а видеть глубже
Для кого?
Наши
услуги
услуги
Мы ценим ваше время и сразу предлагаем суть!
Для тех, кто работает в быстром темпе и хочет мыслить яснее. Трек развивает критическое, креативное и системное мышление, логическое восприятие и память. Помогает сфокусироваться, лучше усваивать информацию и находить нестандартные решения. Всё — через простые упражнения, встроенные в повседневность.
Осознанно
Когнитивный ЗОЖ
Узнать больше
Когда важно не только что вы говорите, но и как вас слышат. Трек помогает развить ясную речь, аргументацию, активное слушание и стрессоустойчивость. Учит удерживать конструктив в диалоге, понимать себя и других — особенно в сложных, напряжённых ситуациях. Упражнения короткие, понятные, с применением сразу после практики.
Персонально
Коммуникация и устойчивость
Узнать больше
Когда важно не просто делать, а понимать — зачем, куда и в каком ритме.
Этот трек помогает выстроить внутренний вектор, определить приоритеты, взять ответственность и удерживать направление даже в хаосе. Развиваем целеполагание, устойчивость к отвлекающим факторам, стратегическое мышление и лидерскую инициативу. Для тех, кто хочет не плыть по задачам, а управлять курсом.
Этот трек помогает выстроить внутренний вектор, определить приоритеты, взять ответственность и удерживать направление даже в хаосе. Развиваем целеполагание, устойчивость к отвлекающим факторам, стратегическое мышление и лидерскую инициативу. Для тех, кто хочет не плыть по задачам, а управлять курсом.
С фокусом
Личная стратегия
Узнать больше
Развитие без отрыва от задач.
Мы подбираем практикоориентированные упражнения под вашу специфику — с участием методологов и ИИ. Участники проходят задания в удобное время (15–20 минут в день), а раз в неделю команда встречается, чтобы обсудить, принять решения и встроить новое в практику.
Это не формат «послушали и забыли» — это обучение, встроенное в процесс. Оно усиливает команду, помогает расти и действует на уровне привычек.
Мы подбираем практикоориентированные упражнения под вашу специфику — с участием методологов и ИИ. Участники проходят задания в удобное время (15–20 минут в день), а раз в неделю команда встречается, чтобы обсудить, принять решения и встроить новое в практику.
Это не формат «послушали и забыли» — это обучение, встроенное в процесс. Оно усиливает команду, помогает расти и действует на уровне привычек.
Встроено
Гибкие тренинги под ваш запрос
Узнать больше
Soft skills сложно измерить — и это часто останавливает развитие.
Но наш опыт показывает: увидеть сильные стороны и зоны роста можно.
Мы предлагаем два формата диагностики:
Для себя — самодиагностика по ключевым параметрам. Подходит тем, кто хочет понять себя глубже, выбрать фокус и выстроить свой путь развития.
Для HR и команд — оценка через кейсы, сценарии и поведенческие ответы. Формат, в котором участники раскрываются естественно, а мы — с помощью методологии и инструментов ИИ — видим реальные поведенческие паттерны.
Оба формата дают не просто баллы, а ясную, практичную картину того, где вы сейчас и куда можно двигаться.
Но наш опыт показывает: увидеть сильные стороны и зоны роста можно.
Мы предлагаем два формата диагностики:
Для себя — самодиагностика по ключевым параметрам. Подходит тем, кто хочет понять себя глубже, выбрать фокус и выстроить свой путь развития.
Для HR и команд — оценка через кейсы, сценарии и поведенческие ответы. Формат, в котором участники раскрываются естественно, а мы — с помощью методологии и инструментов ИИ — видим реальные поведенческие паттерны.
Оба формата дают не просто баллы, а ясную, практичную картину того, где вы сейчас и куда можно двигаться.
Точно
Диагностика
soft skills
soft skills
Узнать больше
Когда хочется подарить не просто внимание — а рост.
Мы подготовили мини-тренажёры, треки на 1/3/6 месяцев, год для команд, коллег или себя. Идеальны как welcome-бокс, знак благодарности или старт развития.
Как писал Эрих Фромм, любовь — это забота о развитии другого. Такой подарок — это способ сказать: «Ты важен. Я вижу твой рост и поддерживаю его».
Мы подготовили мини-тренажёры, треки на 1/3/6 месяцев, год для команд, коллег или себя. Идеальны как welcome-бокс, знак благодарности или старт развития.
Как писал Эрих Фромм, любовь — это забота о развитии другого. Такой подарок — это способ сказать: «Ты важен. Я вижу твой рост и поддерживаю его».
С заботой
Подарочные форматы и подписки
Узнать больше
Рядом по смыслу
Хотите обсудить, как адаптировать формат под вашу задачу?
Оставить заявку
"А кто всё это придумал?" — рассказываем
О нас
“
Наша миссия — сделать развитие soft skills естественным, точным и по-настоящему применимым.
Мы верим, что рост — это не про исправление, а про раскрытие. И что обучение не должно мешать работе — оно может быть частью жизни и её усиливать.
ProSoftSkills основана Ларисой Морковкиной — бизнес-методологом, автором книг по диагностике и развитию soft skills, преподавателем и трекером инновационных проектов, разработчиком ТРИЗ. За её плечами — более 20 лет работы с людьми, процессами и смыслами.
Наша команда методологов, трекеров и разработчиков, опираясь на практику с HR, сопровождение команд и многолетний опыт обучения, увидела системную проблему: тренинги часто оторваны от реальности, перегружены, не дают настоящей вовлечённости.
Мы нашли новое решение — соединив человеческий экспертный подход и мощь искусственного интеллекта.
Мы не просто используем нейросети — мы создаём обучающих агентов, которые помогают переводить массив знаний в практикоориентированные шаги. Каждый трек, каждое упражнение — живое, встроенное в ритм, и по делу.
Мы верим, что развитие — это забота. Забота о себе, о команде, о будущем.
Мы верим, что рост — это не про исправление, а про раскрытие. И что обучение не должно мешать работе — оно может быть частью жизни и её усиливать.
ProSoftSkills основана Ларисой Морковкиной — бизнес-методологом, автором книг по диагностике и развитию soft skills, преподавателем и трекером инновационных проектов, разработчиком ТРИЗ. За её плечами — более 20 лет работы с людьми, процессами и смыслами.
Наша команда методологов, трекеров и разработчиков, опираясь на практику с HR, сопровождение команд и многолетний опыт обучения, увидела системную проблему: тренинги часто оторваны от реальности, перегружены, не дают настоящей вовлечённости.
Мы нашли новое решение — соединив человеческий экспертный подход и мощь искусственного интеллекта.
Мы не просто используем нейросети — мы создаём обучающих агентов, которые помогают переводить массив знаний в практикоориентированные шаги. Каждый трек, каждое упражнение — живое, встроенное в ритм, и по делу.
Мы верим, что развитие — это забота. Забота о себе, о команде, о будущем.
FAQ
Мы собрали ответы, чтобы вы могли идти уверенно
На сами упражнения уходит от 5 до 20 минут в день. Они не требуют подготовки — но запускают главное: смену взгляда. Каждое задание помогает по-новому увидеть ситуацию и выйти за пределы привычного.
Можно пройти трек за 21 день — или развиваться в формате LiveLearning, когда развитие становится частью жизни. Мы рядом, чтобы поддержать этот путь.
Можно пройти трек за 21 день — или развиваться в формате LiveLearning, когда развитие становится частью жизни. Мы рядом, чтобы поддержать этот путь.
Оба варианта. У нас есть диагностики и треки для личного роста, а также решения для команд, под конкретные задачи бизнеса. Просто выберите, с чего начать — для себя или для своей команды.
ProSoftSkills — это не библиотека готовых решений. Это методологически управляемая система генерации обучающего контента на основе интеллектуального ядра.
Внутри — собственная архитектура soft skills, выверенная по параметрам диагностики, развития и измеримого прогресса.
Мы используем обученных агентов, работающих на базе кастомных моделей, обогащённых нашей базой кейсов, экспертными правилами и структурой поведенческих паттернов.
Каждое упражнение — это результат интеллектуальной сборки под задачу: оно не тиражируется, не берётся с полки, не может быть повторено без доступа к системе.
Это наш IP. И именно он делает продукт масштабируемым, защищённым и практически невозможным для копирования без методологической глубины, которой мы обладаем.
Внутри — собственная архитектура soft skills, выверенная по параметрам диагностики, развития и измеримого прогресса.
Мы используем обученных агентов, работающих на базе кастомных моделей, обогащённых нашей базой кейсов, экспертными правилами и структурой поведенческих паттернов.
Каждое упражнение — это результат интеллектуальной сборки под задачу: оно не тиражируется, не берётся с полки, не может быть повторено без доступа к системе.
Это наш IP. И именно он делает продукт масштабируемым, защищённым и практически невозможным для копирования без методологической глубины, которой мы обладаем.
Прекрасно. Мы как раз специализируемся на адаптации под сложные и нетиповые запросы. Можем создать трек под вашу культуру, вакансию или внутренний вызов. Просто напишите — обсудим.
